鎮長假借職權調整關係人職務案 案例 某鎮公所鎮長A假借其鎮長之職權，調整其子媳B之職務，違反公職人員利益衝突迴避法(下稱本法)第12條之規定，經監察院裁處罰鍰。 解析： A任職鎮長期間，明知就其關係人B之職務調整案有利益衝突，仍實質藉由機關首長之人事權，對其關係人B職務進行調整，顯有假借職務上之權力、機會或方法，圖其關係人B獲有非財產上利益情事，違反本法第12條規定。 資料來源：監察院公職人員財產申報處第二組
鎮長假借職權調整關係人職務案
案例 某鎮公所鎮長A假借其鎮長之職權，調整其子媳B之職務，違反公職人員利益衝突迴避法(下稱本法)第12條之規定，經監察院裁處罰鍰。 解析： A任職鎮長期間，明知就其關係人B之職務調整案有利益衝突，仍實質藉由機關首長之人事權，對其關係人B職務進行調整，顯有假借職務上之權力、機會或方法，圖其關係人B獲有非財產上利益情事，違反本法第12條規定。
資料來源：監察院公職人員財產申報處第二組